«Це погані питання. Вони несуть негатив і не вирішують жодної проблеми»

«Це погані питання. Вони несуть негатив і не вирішують жодної проблеми»

Картина особистої відповідальності (цитата із книги Джона Міллера «Проактивне мислення»)

В один прекрасний день я забіг до ресторану «Rock Bottom», аби перекусити на швидку руку. У закладі — не проштовхнутися. Часу було обмаль, але мені вдалося зайняти місце біля бару. Тільки-но я сів, повз пронісся молодик із повною тацею брудного посуду.

Читати далі

Простий спосіб поліпшити свої дизайнерські навички

Простий спосіб поліпшити свої дизайнерські навички

Не існує швидкого і чудесного способу вмить стати крутим дизайнером – запитайте будь-кого із царини дизайну або представників інших творчих і не дуже творчих професій. Але все ж існує один простий спосіб. Він не легкий (зовсім нічого робити не доведеться), але досить простий. І ось в чому його суть: кожен день виконуйте одне дизайн-завдання, що виходить за межи вашого комфорту.

Читати далі

Шість «не можна» та як зробити з них «можна»

Шість «не можна» та як зробити з них «можна»

Люди живуть за правилами. Жорсткий набір, відійти від якого – матимеш наслідки.

Не роби це, не роби те... А ж іноді так хочеться побешкетувати, зробити щось отакеє! Але чому потім доводиться червоніти і вибачатися?

Читати далі

Головні навики, необхідні для особистісного росту

Головні навики, необхідні для особистісного росту

Бізнес-тренери, або для солідності — коучі, вельми специфічні люди. Їхня (високооплачувана) робота полягає в тому, аби твердити нам те, що ми і так знаємо з дитинства: «Ти — хороший!», «Ти зможеш», «Ти впораєшся з цим!»

До цих банальностей коучі додають коротку інструкцію щодо конкретних дій і тренування пари навичок. Це й є приблизний зміст більшості тренінгів, спрямованих на особистісний ріст. Але люди впевнені, що це працює, тому варто розглянути твердження тренерів детальніше.

Читати далі