Якщо вам не подобається директор вашої компанії, термін контракту з яким закінчується, є два варіанти дії.

1. Знайти кращого кандидата, вивчити резюме, відгуки, поспілкуватися з ним, зрозуміти його бачення роботи на посаді...

2. Призначити на посаду першого-ліпшого співробітника, аби не остогидлий усім попередник.

Другий варіант легший, і директором стане людина проста, з народу (так він говорить у своїх роликах на youtube), не помічена в корупції (бо ніколи не була на відповідних посадах).

Не віриться, що можна так легковажно ставитися до своєї компанії? Так, не можна. А до країни — можна. Це ж прикольно.